Każdy pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia bezpiecznych warunków pracy swoim pracownikom, niezależnie od tego, ilu ich ma. Interpretacja przepisów nie należy do najłatwiejszego zadania, dlatego też mimo najszczerszych chęci pracodawcy i kadr, dochodzi do uchybień. Pamiętajmy jednak, że nieznajomość prawa nie zwalnia z jego nieprzestrzegania, a niewiedza pracodawcy nie uchroni go przed odpowiedzialnością. Dlatego, aby zminimalizować ryzyko wypadków, nieprawidłowej dokumentacji, watro przeprowadzić w swojej firmie audyt. Audyt przeprowadzamy na życzenie klienta w oparciu o listę przygotowaną przez Państwową Inspekcję Pracy.